利害關係人
威宏公司秉持著專業的精神，一直以來不斷的精進工藝技術追求高品質產品，多年來的努力態度以及敬業的精神獲得肯定，未來威宏將持續提升專業技術，繼續為世界帶來高品質的產品。
利害關係人
威宏公司秉持著專業的精神，一直以來不斷的精進工藝技術追求高品質產品，多年來的努力態度以及敬業的精神獲得肯定，未來威宏將持續提升專業技術，繼續為世界帶來高品質的產品。
利害關係人
發言人
| 總經理 | 許新居 |
|---|---|
| 聯絡電話 | (02)2298-2927 |
| 聯絡信箱 | johnny@wellpowerholding.com |
代理發言人
| 財會主管 | 王棠楷 |
|---|---|
| 聯絡電話 | (02)2298-2927 |
| 聯絡信箱 | alexwang@ww-holding.com.tw |
稽核室
| 稽核主管 | 楊子江 |
|---|---|
| 聯絡電話 | (02)2298-2927 |
| 聯絡信箱 | riveryang@ww-holding.com.tw |
利害關係人溝通辦法
| 利害關係人 | 對公司的重要性 | 關注議題 | 溝通管道與頻率 |
| 股東/投資人 | 股東/投資人為公司提供長期發展所需資本，是公司邁向永續發展的重要基石，公司持續致力於營運穩健發展創造最大報酬。 |
|
l 公開資訊觀測站及公司網站訊息公告/不定期
l 召開股東會/每年至少一次 l 參與或舉辦法人說明會/每年至少二次 l 透過發言人管道回應/不定期 |
| 客戶 | 客戶是公司營業收入主要來源，服務原則係致力為品牌客戶提供合法、永續、快速、彈性且具附加價值的製造服務，重視客戶的商業機密保護並高度保障品牌客戶的隱私。 |
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l 業務拜訪及不定期溝通會議/不定期
l 電子郵件及電話聯繫/不定期 l 永續報告書/每年一次(預計2024年開始出版) l 稽核回饋與驗廠/不定期 |
| 政府及主管機關 | 公司依循營運所在地政府及主管機關所定政策法規進行生產營運，並秉持環境友善的觀念，善盡永續發展責任。 |
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l 配合政府進行各項安全合規檢查/不定期
l 定期申報表單(每月、每季、每年)及公文/每年、每季、每年、不定期 l 永續報告書/每年一次(預計2024年開始出版) |
| 員工/工會 | 員工是公司重要的資產，也是一起成長的夥伴，公司致力打造安心的工作環境，除維護員工人權外，更透過教育訓練，厚植人才資本，提升公司競爭力。 |
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l 公司網站、電子郵件、員工意見箱/不定期
l 員工福利委員會、職安衛生委員會、工會/每月 l 員工幹部聯誼會/不定期 |
| 供應商 | 供應商為公司提供生產原物料、設備與服務，是企業營運的重要夥伴，公司將誠信合法視為合作合作重要基礎，所有供應商應守法合規，並將勞工人權、健康安全、環保的尊法性納入重要的考量因素。 |
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l 採購合約或承諾書/不定期
l 業務溝通、電子郵件及電話聯繫/不定期 l 供應商評鑑制度/每年一次 |
| 媒體 | 對公司提供永續經營績效提供多元看法與建議，提升大眾投資人對公司營運資訊。 |
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l 新聞稿/不定期
l 透過發言人管道回應/不定期 l 協助媒體訪查要求與資訊提供/不定期 |
| 社區 | 社區為公司營運穩定的支持力量，也是員工來源之一，公司營運與社區共榮共存。 |
|
l 主動拜會/不定期
l 贊助社區公益活動、社區訪問/不定期 l 公司網站/不定期 |